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開拓創新 銳意進取
--記寶雞聚豐房地產開發(集團)有限公司執行總裁王峰
發布時間: 2015-06-25 新聞來源:

   

    王峰,男,漢族,本科學歷,1984年7月出生,現任寶雞聚豐房地產開發(集團)有限公司執行總裁,寶雞市工商聯合會寶雞市青年企業家協會副會長、寶雞市第十屆青年聯合會副主、傳承寶雞青年聯誼會會長、寶雞工商局私企協會副會長、先后榮獲“寶雞市青年突擊手”、“第六屆寶雞市杰出青年企業家”、“寶雞青年創業之星”、“寶雞市商務工作先進個人”、“第五屆陜西省杰出青年創業獎”等榮譽稱。
    自進入公司以來,他堅決貫徹落實黨的方針政策,堅持深入實踐,科學發展,始終把提高公司創新能力,增強創新意識作為公司的核心戰略,為積極推動寶雞商業可持續性發展,推動寶雞地方經濟建設又好又快發展做出了積極貢獻。

    一、努力拼搏、敢于挑戰,不斷提升企業知名度和美譽度
    二00五年五月王峰同志畢業,他放棄了國外優厚的待遇和良好的個人發展空間毅然回國,進入寶雞聚豐集團任公司副總裁,主抓房地產營銷及管理工作。他根據自己在國外留學期間掌握的管理知識及接觸到的先進管理經驗,結合公司實際情況,提出了“思想創新、管理創新、市場創新”的“三新”理念。聚豐美倫小區、聚豐植物園小區是公司當年房產領域的兩大主體工程,他針對以往樓盤建設只重視公司效益而忽視業主利益的狀況,大膽創新,提出了綠色環保這一主題思路。在他的帶領下,公司高起點、高標準打造的兩大純生態園林住宅小區讓廣大業主贊不絕口,不僅深得民心、影響力大,也讓公司與業主之間建立了互信,實現了雙贏的格局,大大提升了聚豐地產品牌知名度和美譽度。
    二、開拓進取、務實創新,全力打造寶雞商業巨型航母
    二00六年五月,由于工作業績突出,王峰同志臨危授命,兼任聚豐天下匯國際購物中心籌備組組長。面對開業時間緊、任務重、困難大、頭緒雜等諸多因素,他一方面刻苦學習,積極進取,不斷強化擴充自身業務素質和知識水平,另一方面帶領籌備組人員上北京、下廣州、去四川,對外地優秀商業單位進行實地考察。為了突破寶雞現有商業格局,為寶雞市民打造一個專業化、規范化的高品位購物休閑場所,王峰同志連續半年時間放棄所有節假日,整天與廣大員工奮戰在施工一線,他從商場的前期設計、建造、招商以及后期的規范經營,都以現代化、國際化、專業化的思維進行運作。在經歷了無數個日夜的艱苦跋涉后,一個集現代化、國際化的商業旗艦呈現在寶雞市民面前,作為目前經營面積最大、各種先進設施功能齊全的本土企業,聚豐天下匯國際購物中心不僅創造了寶雞商業領域諸多先河,而且為寶雞市民休閑購物提供了一個專業化市場,為寶雞城市建設及商業環境的進一步優化做出了積極貢獻,成為寶雞經二路商業一顆璀璨耀眼的新星。
    幾年來,公司累計實現銷售收入突破10億元,商場顧客滿意率屢創新高,連年贏得工商、質檢等政府職能部門及消費者的廣泛好評。公司先后被評選為“陜西省商業服務業先進企業”、“創業、就業先進單位”、“創佳評差最佳單位”、誠信維權先進單位”、“守合同、重信用單位”;連續兩年被寶雞市人民政府評選為“商務工作先進企業”等。
    三、細化管理,大膽革新,全面提升企業綜合實力
    在日常經營管理工作中,王峰同志積極倡導合法經營、誠實守信、文明經商。他深知,一個優秀的購物場所僅憑良好的硬件設施是遠遠不夠的,還必須為顧客提供一流的貨品和滿意的服務。為此,兩商場從細節入手,強化管理、細化服務:(1)、嚴把客戶進場資格及品牌“六證”準入關,從源頭上杜絕了假冒、偽劣商品、以次充好商品等流入商場;(2)、定期對樓層商品品牌、標價簽等進行監督、檢查,對商戶經營狀況及時分析總結,撰寫經營分析報告,為商戶經營提供業務指導;(3)、加強走動式管理,大力推行“微笑”服務和“三聲服務”,強化培訓,不斷提高員工服務意識和工作技能;(4)嚴抓售后服務處理機制,大力推行“先柜組、再樓層、后客服”的三級售后服務處理體系,力求在商場消費的每一位顧客都能買到貨真價實的商品,得到舒心滿意的服務。
    多年來,全體聚豐人在總裁王峰的帶領下,勵精圖治、勇于拼搏,細化管理、大膽創新,在企業經營管理、品牌結構優化、管理梯隊建設等方面取得了跨越式發展,對公司企業文化、管理機制、制度建設、機構設置等進行了一系列改革創新,實現了天下匯、銀座兩商場管理機構資源整合;打造了銀座——寶雞首家女性消費主體百貨商場;創建了寶雞首家進口食品體驗社區——怡佰生活超市有限公司;聯合工商銀行發行寶雞商業首家企業冠名銀行卡——牡丹天下匯聯名卡,率先在企業內部實施了收銀MIS系統、辦公OA系統,電子監控系統和消防報警系統;并邀請全國百余位品牌廠商參加聚豐集團涉足商業領域十周年慶祝盛典及廠商答謝會,這些成績的取得為公司強勁發展、迎接挑戰、再創輝煌埋下了濃墨重彩的一筆,使企業的知名度、美譽度及綜合實力得到了明顯提升。


    四、熱心公益事業、關心員工生活,積極履行社會責任
    作為一個年輕的企業家,王峰同志不僅時刻關注著集團的發展,而且對廣大員工的衣食住行更是滿懷心意,在他的帶領下,為符合條件的員工解決住房,實施“車補”、“餐補”等福利政策;每年不定期采用授課、座談等多種形式對員工進行培訓,不斷提高其業務知識和技能。逢年過節,他親自帶領班子成員對困難職工和貧困家庭問寒問暖、鼎力幫扶;員工生日,他讓工會帶去一片問候與祝福……這些活動的實施充分調動了廣大員工的工作積極性及能動性,使員工感受到企業的溫暖,增強了企業的凝聚力和向心力。
    王峰同志不僅對企業員工有一個份愛心,對社會、對一些弱勢群體同樣擁有一顆責任心,一顆感恩的心,他曾多次為市殘聯、市慈善總會、災區、西山貧困地區捐款捐物,受到了社會一致好評。當他偶然得知市陳倉區坪頭鎮中心小學課桌椅嚴重不足,許多孩子還坐著破損的凳子上課時,便毅然決定,為孩子們捐贈100套桌椅和一大批體育用品,表達一份愛心,履行一份責任。近幾年來,集團在他的帶領下先后為災區及西山捐款捐物近20余萬元,為西山建設寄宿制小學捐款20萬元,設立了1000萬元慈善基金,每年為市慈善總會捐助30萬元、為市殘疾人福利捐款20萬元,共五年時間。為市高新教育發展基金捐款100萬元……真正踐行了一個企業家高度的社會責任和崇高的拼搏奉獻情懷,奏響了又一曲現代商業員工隊伍敢于奉獻、勇于承擔的新贊歌。
    回顧過去所取得輝煌成績,王峰同志并不滿足。他說,“關中——天水經濟區發展規劃是國家對我們西部發展戰略的又一次關懷和支持,我們一定要借此機會,繼續努力拼搏,務實發展”。目前,在他的帶領下,聚豐人將為寶雞乃至陜西地區的經濟建設作出新的更大的貢獻。

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